Próba / badana grupa
1000 przedstawicieli firm - próba reprezentatywna ze względu na branżę, region i wielkość firmy (liczbę zatrudnionych osób)
Randstad, globalny lider w branży doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, od lat kształtuje wiedzę o lokalnym rynku pracy. Jego misją jest wspieranie ludzi i organizacji w realizacji pełnego potencjału, łącząc innowacyjne podejście z głębokim zrozumieniem czynnika ludzkiego.
W ramach realizacji tej misji Randstad cyklicznie publikuje raport branżowy Plany Pracodawców, który pomaga decydentom planować poziom zatrudnienia i wynagrodzeń w firmie. Podstawą do jego stworzenia są wyniki badania przeprowadzonego wśród przedstawicieli biznesu - tylko w 2025 mieliśmy przyjemność zrealizować 2 fale pomiarów oraz kompleksowo przygotować 2 najnowsze raporty.
Nasza rola w realizacji projektu „Plany Pracodawców” polega na przeprowadzeniu części pomiarowej oraz stworzeniu raportu podsumowującego wyniki, wzbogacone o komentarz ekspertów.
Badanie koncentruje się na regularnym pomiarze nastrojów i planów biznesowych wśród 1000 przedstawicieli firm, reprezentujących kluczowe gałęzie polskiego biznesu i wszystkie regiony kraju. Wywiady są realizowane cyklicznie metodą CATI (wspomaganych komputerowo telefonicznych wywiadów kwestionariuszowych) - rygorystyczne procedury doboru próby i przeprowadzania rozmów gwarantują profesjonalizm i wiarygodność wyników.
Uczestnicy projektu, będący osobami odpowiedzialnymi za zarządzanie kadrami i rekrutację, prognozują kondycję ekonomiczną kraju i oceniają sytuację finansową swoich firm, a także kreślą plany dotyczące nowych rekrutacji, zmian w poziomie płac oraz dostarczają danych na temat rotacji pracowników, oceny ryzyka utraty zatrudnienia, szans na rynku pracy i satysfakcji zawodowej.
1000 przedstawicieli firm - próba reprezentatywna ze względu na branżę, region i wielkość firmy (liczbę zatrudnionych osób)
CATI (indywidualne telefoniczne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo)
23 kwietnia - 22 maja 2025 oraz 10-28 października 2025
zebranie jakościowych danych i stworzenie kompleksowego raportu
koniunktura gospodarcza, prognozy zmian zatrudnienia, plany rekrutacyjne i polityka płacowa firm
utrzymanie wysokiej frekwencji i jakości wywiadów wśród kluczowej kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za HR
Dzięki wieloletniemu, cyklicznemu publikowaniu Monitora Rynku Pracy, Randstad nieustannie umacnia swój status jako lider merytoryczny i ekspert w dziedzinie HR na polskim rynku. Projekt ten dostarcza bezcennej wiedzy, stanowiąc kluczowe narzędzie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Partnerstwo z naszym Instytutem gwarantuje Klientowi: